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什么是凝聚力(什么是凝聚力团队)

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一、凝血:什么凝血？使命、愿景、价值观！我们常说“志同道合”“道不同不相为谋”等等。，而他们的本质就在于此！所以管理者要有思想，要有高超的表达能力。用思想清晰地提炼出使命、愿景和价值观，用高超的表达能力将使命、愿景和价值观传达给团队。“凝”决定了你的团队能站多高！

什么是凝聚力(什么是凝聚力团队)

二、聚一聚:为什么要聚？个人魅力！想想那些能回应一切的人。平时看看你的同学或者同事聚会。什么样的人组织起来最快？魅力来源于个人内涵，体现在感情中！所以管理者不仅要增长见识丰富内涵，更要做一个有情怀的人！“聚”决定了你的团队能走多远！

三。力:力从何而来？大一点的叫“共同追求”，小一点的叫“目的一致”，近一点的叫“利益共生”。利益是最直接的因素！管理者要提高团队凝聚力，必须解决“利益”二字。“力”决定了你的团队能走多快！

凝聚力的建立是一个持续的过程，不是一天两天就能完成的，也不是做一两件事就能完成的！团队的凝聚力是什么？表面上看得到团队的“实力”，实质上看不到管理者自身的“凝聚力”和“凝聚力”！

本文标题：什么是凝聚力(什么是凝聚力团队)

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