本月,一点资讯发布了年度中国最佳雇主榜单。这份名单聚焦于各行各业领先的雇主理念和实践。华为、玫琳凯、腾讯、隆基、平安获得大奖。你很好奇在“最佳雇主”工作会是一种怎样的体验吗?让我们来看看在玫琳凯工作的一天。
经过在家办公和一个月的缓冲期,玫琳凯的员工于7月4日正式回到办公室。返工的第一天,没有复工的恐惧,没有花落。玫琳凯受到了一系列惊喜和温暖。
从早上8: 30到9: 30,行政姐姐在玫琳凯大厦给同事分发“可乐”和“青马(大小)”零食,寓意平安幸福。这个小小的举动让员工们立刻感觉到,这个毕业典礼的日子似乎有些不一样。
当员工回到久违的工位时,会看到桌面上整齐地摆放着一份“回归”见面礼,这是炎炎夏日需要的补水面膜和精华。当然,最令人惊讶的是这些植物还活得好好的!原来楼里的保安一直在管控值班,还自发给每个员工的植物浇水、换水。
此前,玫琳凯在内部做过一个非正式的调查——回到办公室后,你想做的第一件事是什么?呼声最高的是“我要面对面说话,一起吃喝”,于是一场“开球会”如期而至。10点,办公楼每层的茶水休息区都摆满了美食。Luneurs冰淇淋、ORO蛋奶酥和近10种饮料让人大快朵颐…同事们在自己的楼层聚会,通过云和其他楼层的合伙人Say Hi,玫琳凯亚太及中国区总裁Wendy也远程送上鼓励和祝福。欢迎大家回家。
大家都很怀念办公室“神兽”,他们也被照顾得干干净净,胖乎乎的。一推门进去,两只毛茸茸的大可爱犬依然活泼好动,一见到人就过来套近乎。
复工第一天,一些情况不可避免地发生在很多员工身上。有人反方向坐地铁,有人找不到办公室钥匙卡,道路拥堵得让人心慌。但他们都说一踏进玫琳凯大厦,emo的心情就一扫而空空。
同学聚会的日子很特别,但也是玫琳凯大厦普通的一天。正如玫琳凯亚太及中国区总裁王女士曾经说过的,“我希望在玫琳凯的每一天,员工都能感受到一声巨响。”玫琳凯给员工所有的归属感和幸福感,其实就用简单的几个字来印证——“以家庭为重,如同一家人”,这也是玫琳凯“5F”快乐职场理念之一。公司不仅是员工实现自我价值的平台,也是员工快乐的源泉。
本文标题:玫凯琳(玫凯琳和玫琳凯的区别)
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